Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Vidinių Pardavimų Vadovas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Vidinių Pardavimų Vadovo, kuris bus atsakingas už vidinių pardavimų komandos veiklos koordinavimą ir efektyvumo didinimą. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo motyvuoti komandą ir užtikrinti, kad būtų pasiekti pardavimų tikslai. Jūs būsite atsakingas už kasdienės veiklos priežiūrą, pardavimų strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, taip pat už klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimą. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius bendravimo įgūdžius, gebėtų analizuoti pardavimų duomenis ir teikti įžvalgas, kurios padėtų tobulinti procesus. Jūs taip pat turėsite glaudžiai bendradarbiauti su kitais skyriais, siekiant užtikrinti sklandų informacijos srautą ir bendrų tikslų pasiekimą. Jei esate orientuotas į rezultatus, turite patirties pardavimų srityje ir norite prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Vadovauti vidinių pardavimų komandai ir užtikrinti jos efektyvumą.
  • Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategijas.
  • Analizuoti pardavimų duomenis ir teikti įžvalgas.
  • Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę.
  • Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant bendrų tikslų.
  • Motyvuoti ir ugdyti komandos narius.
  • Organizuoti reguliarius komandos susitikimus ir mokymus.
  • Stebėti rinkos tendencijas ir prisitaikyti prie jų.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas verslo ar susijusioje srityje.
  • Patirtis pardavimų srityje, pageidautina vadovaujant komandai.
  • Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
  • Gebėjimas analizuoti duomenis ir teikti įžvalgas.
  • Stipri orientacija į rezultatus ir tikslų siekimą.
  • Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
  • Geri organizaciniai ir laiko valdymo įgūdžiai.
  • Gebėjimas motyvuoti ir ugdyti komandą.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios jūsų patirtys vadovaujant pardavimų komandai?
  • Kaip motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
  • Kaip analizuojate pardavimų duomenis ir teikiate įžvalgas?
  • Kaip užtikrinate aukštą klientų aptarnavimo kokybę?
  • Kaip prisitaikote prie rinkos pokyčių?